C'est le théâtre annuel de l'entretien d'évaluation. Après 45 minutes de discussion sur vos KPI, votre manager vous annonce, l'air grave, qu'il a dû se battre avec la direction pour vous obtenir une augmentation de 2 %. Vous dites merci.
Vous venez pourtant de vous faire rétrograder financièrement.
La mathématique binaire de l'inflation
L'argent n'a pas de valeur absolue, il n'a qu'un pouvoir d'achat. Si l'inflation officielle est de 4 % (et l'inflation réelle sur l'alimentaire et l'énergie souvent bien supérieure), la règle est simple : Toute augmentation inférieure au taux d'inflation est une baisse de salaire.
- Votre salaire à N-1 : 2000 € Net.
- Inflation : 4 %. (Il vous faut désormais 2080 € pour acheter les mêmes choses).
- Votre augmentation : 2 % (Vous passez à 2040 € Net).
- Votre perte sèche : - 40 € par mois.
Ne parlez jamais de "demande d'augmentation" pour compenser l'inflation. Parlez de "maintien du pouvoir d'achat". Une vraie augmentation ne commence qu'au-dessus du point d'inflation.
Reprendre le contrôle sur ses tarifs
Le salariat vous rend passif face à la perte de valeur de la monnaie. Vous devez attendre la validation d'un N+1 pour ajuster vos revenus.
Un indépendant, lui, n'attend pas d'entretien annuel. Il augmente son TJM (Taux Journalier Moyen) au 1er janvier pour s'indexer sur le coût de la vie.
Regardez ce que vous pourriez générer en reprenant le contrôle total de votre facturation :
Arrêtez de mendier les miettes de l'inflation. Utilisez les chiffres pour négocier frontalement, ou changez de modèle.